Fiche-action n°6 : Prévention des risques psycho-sociaux

Objectifs poursuivis :

L’objectif principal de cette action est d'améliorer l'efficience des démarches de prévention des RPS par une amélioration des partenariats entre les acteurs.

Cela passe par plusieurs actions :

• Poursuivre l’état des lieux des outils, des méthodes et des partenariats existants (ARACT-CARSAT-DIRECCTE-SST-OPPBTP ? -consultants…) en prévention des RPS dans la région
• Être en capacité d’apporter un conseil aux entreprises sur les démarches et outils mobilisables dans la conduite d’une démarche de prévention des RPS
• Essayer de dégager les facteurs qui ont contribué à faire avancer la prévention dans certaines entreprises grâce aux retours d’expérience.
• Connaître les besoins en prévention des RPS des différents acteurs internes et externes des entreprises
• Favoriser le travail en réseau en contribuant à réunir les différents acteurs institutionnels et à la mise en place d’actions concertées inter-institutionnelles à une échelle territoriale pertinente.

Méthodologie retenue :

Ces actions de sensibilisation et de de partage d’expérience peuvent être menées par l’intermédiaire de réunions d’information ou d’échange entre :

• Les préventeurs institutionnels (ARACT, CARSAT, DREETS, MSA, SST, OPPBTP…)
• Les représentants d’entreprise en favorisant une représentation paritaire (binôme salarié/employeur)

Les réunions pourront faire l’objet de présentation en présentiel ou sous forme de webinaire.

Public cible :

Les préventeurs institutionnels (ARACT, CARSAT, DREETS, MSA, SST, OPPBTP…)

Les représentants d’entreprise (représentants salarié et/ou employeur)