Fiche action n°3 : Intégrer les enjeux de la santé et sécurité au travail dans la formation à toutes les étapes de la vie

Objectifs poursuivis :

Réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles en inculquant la prévention primaire dès la formation et ainsi devenir acteur de sa santé et sécurité au travail. Cet objectif se décline en plusieurs axes :

• Améliorer la communication sur les dispositifs, partenariats, conventions, programmes existants.
• Adaptation des programmes en fonction du public ciblé :
  CAP-BEP : Eveil à la culture de la prévention dans les premières années de formations professionnelles
  BAC Pro et BTS : Prise en charge de la prévention par l’apprenti
  Formation supérieure (écoles d’ingénieurs, universités, organismes de formation privés) : Management de la prévention et santé au travail au sein de son équipe et intérêt d’intégrer les évolutions sur le sujet de la QVT dans leur programme pédagogique pour se mettre en avant par rapport aux nouvelles générations
  Organismes de formations dont les étudiants dépendent : Prise en compte de leur responsabilité sur la prévention des risques durant la formation avec focus sur les stages ouvriers.

Méthodologie retenue :

• Recenser et lister tous les dispositifs, programmes existants (conventions, partenariats, éducation nationale, organismes de formation…) en termes d’intervenants en prévention des risques dans les diverses cursus cibles : intervenants, acteurs, organismes…
• Analyser les données obtenues et établir un constat sur les forces et faiblesses de ces programmes
• Communiquer aux publics concernés sur ces dispositifs via les différents réseaux et sites internet
• Adapter les programmes existant à tous les niveaux en fonction du public cible (infra BAC, études supérieures…)
• Création, au besoin, de modules
• Suivi de la chaire Behaviour à l’ENIM dans l’étude des comportements
• Travailler par sous-groupes par filières/branches professionnelles

Public cible :

• Personnes en formation professionnelle ou supérieure dans les secteurs de l’industrie, du BTP et de l’Action Sociale
• Managers et maîtres de stage
• Enseignants